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2015年度校医院科级岗位聘任条件公示

药剂科主任(1人)

岗位职责


1.主要负责药品的采购、保管和供应;化学试剂、消毒用品的采购、供应工作。

2.熟悉药品和医疗器械相关的法律法规和各项规章制度。

3 根据相关规定和要求,依据库存和临床用药情况,制定药品采购计划,经院领导批准审核 后,向规定的正规药品经营企业采购药品。

4.熟悉特殊药品和管制药品(包括:麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等)的采购规程,严格按照有关规定,凭专用印鉴卡(证)和申购单,在指定的经营单位采购。

5.熟悉特殊药品的保管、使用流程并能够严格按照相关规定认真执行。药品保管上执行“五专”:专人、专柜(库)、专帐、专册、专用处方。

6.熟悉急诊抢救用药配备和使用,做好日常的维护工作。

7.完成院领导交办的其它任务。


任职条件:

1.具有药学专业大学本科及以上学历,具有主管药师及以上专业技术职称;

2.具有十年以上药剂工作经历,熟悉药学相关专业知识和药剂科管理的相关法律法规。

3.具有较强的组织管理和处置突发公共卫生事件的能力,人际关系良好,

4.身体健康,年龄在50周岁以下。


保健科主任(1人)

岗位职责:


1.负责全校师生的预防保健工作:及时掌握传染病的发病情况,做好传染病病的防治工作,及时上报疫情。

2.做好预防接种的宣传工作,宣传常见病、多发病和季节性疾病的防治知识。

3.做好新生入学体检,毕业生健康鉴定及学生休学、复学的健康审核工作。

4.定期对教职工进行体检并建立健康档案。

5.负责全校学生传染病的隔离消毒工作,做到发现问题及时沟通,详细记录。

6.做好年度义务献血工作。

7.完成院领导交办的其它任务。


任职条件:

1.具有公共卫生或相关专业大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称;

2.具有十年以上临床工作经验,熟悉预防保健业务,熟悉相关卫生行政法规。

3.具有较强的组织管理和处置突发公共卫生事件的能力,人际关系良好。

4.身体健康,年龄在50周岁以下。

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