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校医院2014年度科级领导岗位聘任条件公示

(一)诊疗部主任

1.具有临床医学大学本科及以上学历,并取得中级及以上专业技术职务满2年;

2.具有的执业医师资格;

3.有较强的组织协调能力,为人正派,处处起模范带头作用;

4.工作认真负责,具有8年以上临床工作经历,能够熟练掌握各项诊疗常规,熟悉相关医疗法规;

(二)计划生育办公室主任

1.具有临床医学或相关专业大学专科及以上学历,并取得中级及以上专业技术职务满2年;

2.熟悉国家有关计划生育的方针、政策、法律法规,有较强的与地方计划生育相关部门的协调能力,一般应具有从事计划生育工作的实际经历;

3.坚持原则,为人正派,工作认真负责,具有医学专业背景者优先。

(三)保健科主任

1.临床医学大学本科及以上学历,并取得中级及以上专业技术职务满2年;

2.具有公共卫生相关职业资格及8年以上临床工作经历。熟悉预防保健业务,能够处置突发公共卫生事件,熟悉相关的卫生行政法规。

(四)护理部主任

1.临床医学大学本科及以上学历,并取得主管护师及以上专业技术职务满2年;

2.具有护理专业8年以上临床工作经验。有较强的组织协调能力和较高的专业技术水平,熟悉各项护理诊疗常规和专业法规。

(五)药剂科主任

1.具有药学或相关专业大学专科以上学历,并取得主管药师及以上专业技术职务满2年;

2.具有8年以上药剂工作经历,熟悉药学相关专业知识和药剂科管理的相关法律法规;

(六)医务科主任

1.具有临床医学或临床护理专业大学专科及以上学历,并取得中级及以上专业技术职务满2年;

2.具有执业护师资格,有相关临床护理工作经验;

3.熟练掌握各项护理操作常规;

4.有较强的组织协调能力,群众基础好,为人正派,责任心强;

(七)门诊部主任

1.具有临床医学本科及以上学历,并取得中级及以上专业技术职务满2年;

2.具有执业医师资格,具有8年以上临床工作经历,熟练掌握各项医疗诊疗常规,熟悉相关医疗法规;

3.有较强的组织协调能力,为人正派,工作认真负责。

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